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LETTRE D'INFORMATION |

Crime de lèse-Arthur

mardi 12 juillet 2005

LES élus de la Seyne-sur-mer réussiront-ils à remettre au boulot les fonctionnaires de la municipalité, dont les services sont depuis trop longtemps gangrenés par le syndicalisme rouge ?
En mai dernier, la CGT invite le personnel communal à signer une pétition visant à la défense de son pouvoir d’achat. Dans la note de présentation, sous le titre « Régime indemnitaire, il y a urgence à se faire entendre », les pétitionnaires dénoncent la volonté des élus « de s’attaquer sans raison à l’ensemble du personnel de notre collectivité. En fait les élus municipaux agissent comme s’ils voulaient punir les agents, en nous pénalisant pécuniairement et, au passage, en réalisant quelques économies sur notre dos ». Parallèlement, les frondeurs indiquent que si « la municipalité refuse obstinément depuis 4 ans de négocier sur le régime indemnitaire, prétextant le manque de moyens financiers de la ville, ces mêmes élus viennent de s’accorder le maximum d’indemnités, soit 570.000 euros [...] Ainsi à eux seuls, les 18 élus pompent 38% de l’enveloppe du régime indemnitaire ». « Non content de s’attaquer à notre manière de servir, en stigmatisant le personnel communal, qui prendrait trop d’arrêt maladie, monsieur le Maire, la municipalité et l’administration entendent maintenant s’attaquer à notre pouvoir d’achat [...] Depuis quelques mois la mise en place du régime indemnitaire se réalise de façon inégale et injuste dans notre collectivité. Ainsi nous avons pu vérifier qu’à fonction égale, grade équivalent, nous n’avons pas le même régime indemnitaire. Beaucoup d’entre nous n’ont tout simplement pas de régime indemnitaire. Par ailleurs, nous observons qu’un certain clientélisme s’instaure de façon insidieuse, renforçant les inégalités et les injustices entre collègues. Cette situation ne peut plus durer ».
Faut pas pousser ! Découvrant la pétition (couverte de signatures selon la rumeur), le maire Arthur Paecht dégaine son stylo-plume et adresse, le 9 juin, une lettre à chaque quérulent :

Après avoir ainsi abordé l’essentiel, la lettre évacue le superflu en trois lignes : « Sur le fond, je demande à l’administration et aux élus en charge de ce dossier de mener à son terme la réflexion déjà entreprise sur le régime indemnitaire, dans le cadre d’un dialogue social constructif mais respectueux, de part et d’autre, comme il se doit ».

Les mauvaises langues cégétistes prétendent que la pétition aura finalement été préjudiciable à quelques signataires aspirant à un avancement en Commission Administrative Paritaire (CAP). Nous ne saurions reprendre à notre compte cette allégation gratuite et difficilement contrôlable, de peur de devoir présenter par écrit nos plus plates excuses à Monsieur le premier Magistrat.

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