Le statut de directeur d’�cole n’existe pas. Le directeur est un instituteur ou un "professeur des �coles" lambda, plus ou moins volontaire, plus ou moins d�sign� pour assumer des responsabilit�s administratives qui prolongeront sa charge d’enseignement.

Jusqu’en 2006, le directeur d’une �cole �l�mentaire comptant moins de cinq classes ne disposait d’aucune d�charge horaire pour effectuer les t�ches propres � sa fonction suppl�mentaire (gestion de l’�quipe p�dagogique, du personnel d’accompagnement, des locaux, �changes avec les parents, avec la commune, avec les associations, mise en place du plan vigipirate, du plan particulier de mise en s�curit� en cas de risques majeurs …sans parler des r�unions, des formulaires de d�claration et des dossiers � remplir).
Jusqu’� neuf classes, le Minist�re accordait au directeur une d�charge d’un "quart-temps" (un quart de son service). Un mi-temps jusqu’� treize classes. Il fallait une grosse �cole d’au moins quatorze classes pour que le directeur soit totalement exempt� d’enseignement. Une configuration extr�mement rare (moins de 5% des �coles de l’Hexagone, selon les int�ress�s).

Estimant la situation intenable, les directeurs du territoire ont engag� en 1999 une gr�ve administrative par laquelle ils revendiquaient un statut, du temps, du personnel suppl�mentaire correctement employ�. Modalit� de la gr�ve : les documents exig�s par le Minist�re sont remplis mais non transmis.

� ce stade, il est important de pr�ciser que les directeurs d’�cole en gr�ve administrative effectu(ai)ent normalement le travail d’enseignement pour lequel ils touchent un salaire (La fonction de directeur leur permet de b�n�ficier en outre de 75 euros par mois sous forme d’ "indemnit� de suj�tion sp�ciale").

En mai 2006, le minist�re r�pond aux revendications des directeurs en �tablissant un protocole "d’am�lioration des conditions de travail" qui aboutira aux d�cisions suivantes :
 Les directeurs d’�coles de quatre classes seront d�charg�s d’un quart-temps... Mais ce sont des stagiaires d’IUFM, � savoir des �tudiants, qui enseigneront � la place des directeurs dans les quart-temps "lib�r�s".
 L’indemnit� de direction est revaloris�e de 20% : de 75 euros mensuels, on passe � 90.
 Le Minist�re permet l’embauche d’un EVS (emploi de vie scolaire) par �cole sur la base de contrats "avenir" : r�serv�s � des ch�meurs longue dur�e ou des RMIstes, 10 mois maximum sans reconduction possible, 26 heures par semaine au SMIC horaire, interdiction de travailler � c�t�. Pr�caire ? Non : "moderne". Enthousiaste, le Figaro titrera m�me sur « 50.000 nouveaux postes cr��s pour les �coles. »

Un syndicat minoritaire, le SE-UNSA, signe le protocole : le ministre le met en application (cliquez sur le lien pour appr�cier la communication du Minist�re). � la rentr�e (septembre 2006), d’autres syndicats plus repr�sentatifs (SNUipp et SGEN) d�noncent la proc�dure et annoncent la poursuite de la gr�ve administrative.

Le Minist�re, via certains Inspecteurs d’Acad�mie, fait un premier rappel pour que lui soit transmis l’Enqu�te 19 (qui permet de renseigner sur les effectifs des �coles classe par classe). Dans le d�partement du Var, cette enqu�te est bloqu�e � plus de 50%. Deuxi�me rappel. Troisi�me rappel en d�cembre 2006 avec menace de retenue d’une journ�e de salaire.

Dans le Var, selon les sources, entre soixante-dix et une centaine de personnes (20% des �coles du d�partement) tiennent bon.

Et perdent un jour de salaire pour "service non fait".

R�p�tons que les enqu�tes 19 ont �t� remplies mais non transmises. Le travail est donc effectu�. Mais d’accord : admettons quand m�me qu’il y ait l� une carence inadmissible de la part des directeurs. La logique voudrait que le Ministre pr�l�ve un trenti�me de l’indemnit� de direction et non du salaire. C’est � dire 3 euros, puisque la gr�ve ne concerne absolument pas le travail p�dagogique.

Cynisme du Ministre (qui argue de "l’indivisibilit�" du pr�l�vement pour fait de gr�ve ?), pr�carisation de la fonction publique (via les EVS), m�pris pour la formation des futurs professeurs des �coles (appel�s � boucher les trous alors qu’ils n’ont pas encore fini leur formation)… Noir tableau.

Des comit�s de directeurs se mettent en place et tentent d’alerter les �lus locaux. Renseignements compl�mentaires, t�moignages et actualit� sur dirlo.org.